劳动保障法律知识:本月工资下月发放违法吗?
依据我国劳动法的规定,用人单位要按劳动合同约定的时间、数额、支付方式支付劳动者的工资,而工资一般是以货币的方式每月发放的,那么本月工资下月发放是不是违法的行为?依据我国劳动法的规定,用人单位要按劳动合同约定的时间、数额、支付方式支付劳动者的工资,而工资一般是以货币的方式每月发放的,那么本月工资下月发放是不是违法的行为?
本月工资下月发放违法吗
依据我国劳动法的规定,劳动者工资是每个月进行发放的,如果用人单位无故将本月的工资到下个月才发的,是属于违反劳动法的行为。